A era digital transformou radicalmente o papel do RH nas organizações, colocando a análise de dados no centro das decisões estratégicas. O uso de People Analytics e indicadores tornou-se indispensável para compreender melhor os colaboradores, promover eficiência e alcançar resultados sustentáveis. É exatamente sobre isso que Marcelo Nóbrega aborda em sua instigante palestra “People Analytics e Indicadores em Gestão de Pessoas”.
Leve para a sua empresa a Experiência de uma Palestra sobre Liderança e Gestão de Pessoas com Marcelo Nóbrega
Marcelo Nóbrega é amplamente reconhecido como um dos maiores influenciadores de Recursos Humanos na América Latina. Durante seus cinco anos como Diretor de RH do McDonald’s Brasil (2014-2019), Marcelo transformou a área de gestão de pessoas da empresa em um exemplo global de inovação e excelência, recebendo diversas premiações. Com sua vasta experiência, ele se destaca como especialista em inteligência artificial (IA), inovação e tecnologia aplicadas ao RH, ajudando empresas a se adaptarem ao futuro do trabalho.
O Poder dos Dados na Gestão de Pessoas
People Analytics é a prática de coletar, analisar e interpretar dados relacionados a pessoas para tomar decisões informadas e estratégicas. Marcelo Nóbrega explica como essa abordagem pode ser aplicada em várias áreas do RH, destacando temas como:
- Melhoria no Recrutamento e Seleção
Por meio de dados, é possível identificar os melhores canais de recrutamento, prever o desempenho futuro dos candidatos e reduzir custos no processo de seleção. - Engajamento e Retenção de Talentos
Marcelo demonstra como indicadores ajudam a medir o engajamento dos colaboradores e identificar pontos críticos para melhorar a retenção de talentos, reduzindo o turnover. - Desempenho e Desenvolvimento
Com o uso de análises preditivas, os líderes podem identificar lacunas de habilidades e propor programas de treinamento mais eficazes, maximizando o desempenho individual e organizacional. - Diversidade e Inclusão
Marcelo explora como os dados podem auxiliar na criação de uma cultura organizacional mais inclusiva, rastreando e melhorando iniciativas de diversidade. - Bem-Estar Organizacional
Indicadores relacionados ao bem-estar físico, emocional e mental dos colaboradores ajudam a criar estratégias para promover a saúde no ambiente de trabalho, aumentando a produtividade.
Benefícios de Contratar Marcelo Nóbrega
A palestra de Marcelo Nóbrega vai muito além da teoria, oferecendo insights práticos e estratégias comprovadas que transformam a gestão de pessoas nas empresas. Entre os principais benefícios de sua contratação estão:
- Expertise em Tecnologia e IA: Marcelo é referência na aplicação de inteligência artificial e ferramentas tecnológicas para impulsionar resultados no RH.
- Inspiração e Transformação: Ele inspira líderes e equipes a abraçarem a cultura de dados como um diferencial competitivo.
- Resultados Medíveis: As práticas apresentadas por Marcelo geram impacto direto em KPIs de retenção, engajamento, produtividade e satisfação dos colaboradores.
- Adaptação ao Futuro do Trabalho: Marcelo prepara as organizações para os desafios do RH moderno, destacando tendências e soluções inovadoras.
Sobre Marcelo Nóbrega
Formado em Engenharia de Produção pela UFRJ e com MBA pela Universidade de Michigan, Marcelo construiu uma carreira de mais de 30 anos em posições de liderança em multinacionais. Sua trajetória no McDonald’s Brasil foi marcada pela transformação da gestão de pessoas, tornando-se um exemplo global e recebendo diversos prêmios de excelência.
Atualmente, Marcelo atua como palestrante, consultor e mentor, auxiliando empresas de diferentes setores a integrarem inovação, tecnologia e cultura organizacional em suas práticas de RH.
Por Que Assistir à Palestra?
A palestra “People Analytics e Indicadores em Gestão de Pessoas” é uma oportunidade única para líderes, gestores e equipes de RH aprenderem como transformar dados em insights estratégicos. Marcelo Nóbrega apresenta conceitos inovadores de forma prática, com exemplos reais que mostram o impacto do uso de dados no sucesso organizacional.
Ao participar da palestra, sua equipe estará mais preparada para:
- Tomar decisões baseadas em dados;
- Aumentar a eficácia dos processos de gestão de pessoas;
- Alinhar estratégias de RH aos objetivos de negócios;
- Criar um ambiente de trabalho mais engajador e produtivo.
Convite para Ação
Com a experiência de Marcelo Nóbrega, sua organização estará equipada para enfrentar os desafios do futuro do trabalho e alcançar novos patamares de eficiência e inovação. Entre em contato hoje mesmo e prepare sua equipe para liderar com dados e propósito!
