No cenário empresarial atual, encontrar e reter talentos se tornou um dos maiores desafios para organizações de todos os setores. As transformações no mercado de trabalho, impulsionadas por mudanças tecnológicas, culturais e sociais, criaram uma dinâmica onde a escassez de profissionais qualificados é real e preocupante. É exatamente essa crise que Marcelo Nóbrega aborda em sua impactante palestra: “Fechem as Portas: O Talento Sumiu”.
Leve para a sua empresa a Experiência de uma Palestra sobre Liderança e Gestão de Pessoas com Marcelo Nóbrega
Marcelo Nóbrega é uma das vozes mais influentes em gestão de pessoas na América Latina. Com mais de 30 anos de experiência, ele ocupou posições estratégicas em grandes corporações, consolidando-se como um especialista em inovação, tecnologia e inteligência artificial aplicadas ao RH. Durante seus cinco anos como Diretor de Recursos Humanos do McDonald’s Brasil (2014-2019), Marcelo revolucionou a gestão de pessoas, transformando a empresa em uma referência global e acumulando diversas premiações no setor.
O Que Está Acontecendo com os Talentos?
Na palestra, Marcelo traz uma análise profunda sobre os fatores que levaram à chamada “crise de talentos”:
- Mudança nas Expectativas dos Profissionais
Marcelo explica como os colaboradores modernos buscam mais do que salários e benefícios tradicionais. Eles valorizam propósito, flexibilidade e crescimento contínuo, exigindo das empresas uma reestruturação em suas culturas organizacionais. - Impacto da Transformação Digital
A tecnologia criou novas funções e eliminou outras. Marcelo explora como essa transformação acelerada dificultou a adaptação das organizações e aumentou a lacuna entre as competências necessárias e as disponíveis no mercado. - A Guerra por Talentos
Em um ambiente competitivo, as empresas precisam se diferenciar para atrair e reter profissionais qualificados. Marcelo compartilha estratégias inovadoras para vencer essa disputa, utilizando inteligência artificial, inovação e práticas de RH baseadas em dados. - O Papel da Liderança
Marcelo destaca que a crise de talentos exige líderes mais empáticos e estratégicos, capazes de identificar, desenvolver e reter o potencial humano em suas equipes.
Benefícios de Contratar Marcelo Nóbrega
A experiência de Marcelo Nóbrega como palestrante e consultor é um diferencial para empresas que desejam transformar a maneira como lidam com talentos. Entre os benefícios de contratar Marcelo estão:
- Diagnóstico Estratégico: Marcelo ajuda as organizações a compreenderem as causas da crise de talentos e oferece soluções práticas para enfrentá-las.
- Visão Inovadora: Com foco em IA e tecnologia, ele apresenta ferramentas e métodos que tornam os processos de recrutamento, retenção e engajamento mais eficientes e eficazes.
- Inspiração e Transformação: Marcelo é um comunicador excepcional, capaz de inspirar líderes e equipes a adotarem novas mentalidades e práticas.
- Resultados Concretos: Suas abordagens têm impacto direto em indicadores como turnover, produtividade e satisfação dos colaboradores.
Sobre Marcelo Nóbrega
Marcelo é formado em Engenharia de Produção pela UFRJ e possui MBA pela Universidade de Michigan, uma das mais renomadas escolas de negócios do mundo. Ele atuou em empresas globais, acumulando uma sólida experiência em liderança e gestão estratégica.
No McDonald’s Brasil, Marcelo liderou uma transformação na gestão de pessoas que o colocou entre os profissionais mais admirados da área. Atualmente, ele utiliza sua experiência para ajudar organizações a se adaptarem às novas demandas do mercado, com foco em inovação, tecnologia e cultura organizacional.
Por Que Assistir à Palestra?
“Fechem as Portas: O Talento Sumiu” não é apenas uma palestra, mas um chamado à ação para líderes e empresas que desejam se destacar no mercado. Marcelo Nóbrega apresenta insights práticos e inspiradores, oferecendo uma nova perspectiva sobre como enfrentar a crise de talentos e se preparar para o futuro do trabalho.
Convite para Ação
Com Marcelo Nóbrega, você terá acesso a estratégias que combinam inovação, tecnologia e inteligência humana para enfrentar a crise de talentos e impulsionar os resultados da sua empresa. Entre em contato hoje mesmo e faça parte dessa revolução na gestão de pessoas